Carrières Soumission

Ingénieur

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Ton quotidien au travail

  • Analyser les informations pour les intégrer à la conception.
  • Concevoir des dessins techniques à l’aide des logiciels.
  • Effectuer des estimations de projet.
  • Trouver des solutions lors d’enjeux techniques.
  • Soutenir ses collègues de travail (dessinateurs, représentants des ventes, estimateurs, chargés de projets et production).
  • Sceller les calculs de différentes composantes structurales : fermes, poutrelles, murs, poutres et colonnes.
  • Effectuer des détails de connexion et de réparation.
  • Faire des visites de chantier.
  • Réaliser des expertises.
  • Vérifier les projets avant la mise en production et faire le suivi nécessaire auprès des techniciens.
  • Collaborer avec les différents professionnels des projets en cours.
  • Faire la formation des nouveaux techniciens en structures de bois.

Le profil clé

  • Diplôme universitaire (baccalauréat) dans le domaine du génie portant sur les matériaux de bois et les structures de bâtiments.
  • Être membre de l’OIQ (ou en voie d’obtention).
  • Expérience de technicien en structures de bois (atout).
  • Maîtriser les codes et normes en vigueur.
  • Maîtrise de l’informatique.
  • Avoir de l’expérience en conception de structure (atout).
  • Intégrité et honnêteté.
  • Respect de la profession d’ingénieur.
  • Sens critique et capacité d’analyse.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce qui te fera sourire

  • Horaire flexible sur 4 jours et demi / semaine.
  • Bureau ergonomique.
  • Reconnaissance de l’expérience.
  • Programme de santé/bien-être.
  • Cellulaire fourni par l’employeur.
  • Remboursement des cotisations professionnelles & des formations obligatoires annuelles.
  • Conciliation travail/famille/loisirs.
  • Reconnaissance des années de service.
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année.
  • Assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
  • Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
  • Plan de carrière, incluant formation à l’interne et à l’externe pour permettre de déployer le plein potentiel.
  • Indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.
  • Primes de références.

Deviens notre nouveau joueur étoile!

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