TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
Gestion comptable, états financiers et rapports de gestion
- Produire et analyser les états financiers mensuels ainsi que les rapports de gestion destinés à la direction.
- Réaliser les analyses de variance mensuelles et expliquer les écarts significatifs par rapport aux résultats attendus.
- Contribuer à la préparation du budget annuel et des prévisions financières.
Conformité, normes, audit et fiscalité
- Garantir le respect des normes comptables en vigueur et la conformité de l’ensemble des processus financiers.
- Prendre en charge la préparation complète et la coordination du dossier d’audit de fin d’année avec les auditeurs externes.
- Superviser et valider la conformité des diverses déclarations (taxes et impôts).
Supervision, encadrement et optimisation de l’équipe
- Assurer la supervision fonctionnelle, le mentorat et le soutien technique quotidien d’une équipe de 3 employés.
- Réévaluer la répartition des tâches comptables courantes pour maximiser l’efficacité au sein du département et éliminer les goulots d’étranglement.
Transformation numérique et automatisation des processus
- Participer activement aux projets d’implantation, de configuration et d’optimisation du système ERP et des outils informatiques de l’équipe comptable.
• Cartographier les processus financiers et comptables afin d’éliminer les tâches manuelles à faible valeur ajoutée, les automatiser et renforcer les contrôles
LE PROFIL CLÉ
- Baccalauréat en comptabilité (titre comptable CPA fortement recommandé ou équivalent).
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité générale corporative, idéalement acquise dans une structure multi-sites ou en cabinet comptable.
- Expérience en gestion d’équipe et en développement des compétences.
- Excellente maîtrise des cycles de fermeture, des audits, des normes comptables et des exigences fiscales d’une PME.
- Esprit analytique, grande rigueur et souci du détail, de la qualité de l’information financière et de la conformité.
- Forte aisance avec l’utilisation et l’optimisation des systèmes ERP (volet financier) et compétences avancées sur Excel. La connaissance de Power BI constitue un atout.
- Leadership de changement et proactivité face à l’optimisation technologique et à l’automatisation.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel.
- Horaire flexible favorisant la conciliation travail / famille / loisirs.
- Possibilité de télétravail en mode hybride.
- Bureau ergonomique et équipements adaptés.
- Salaire concurrentiel selon l’expérience et reconnaissance des acquis.
- Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
- Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
- Programme de santé et bien-être.
- Formation continue et développement des compétences.
- Indemnisation des déplacements professionnels lorsque requis.
- Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
- Reconnaissance des années de service.
- Activités sociales organisées tout au long de l’année.
