Ton quotidien au travail
- Avoir un rôle-conseil auprès des gestionnaires en tant que généraliste.
- Effectuer la prévention SST dans nos 4 usines.
- Faire la gestion administrative des dossiers d’accident de travail et de maladie professionnelle en collaboration avec l’équipe.
- Animer les comités de santé & sécurité au travail.
- Effectuer le cycle complet du recrutement.
- Faire l’accueil & l’intégration des nouvelles ressources.
- Faire les suivis employés au quotidien, ainsi que les mesures disciplinaires au besoin.
- Mettre en place des formations (internes & externes) pour déployer le plein potentiel des employés.
- Participer activement à l’amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines de la compagnie.
Le profil clé
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- Formation universitaire dans une discipline RH.
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience.
- Bonne connaissance du français, anglais et espagnol (atout).
- Connaissance de la loi sur les normes du travail.
- Excellentes habiletés relationnelles.
- Engagement & professionnalisme.
- Joie de vivre requise!
Ce qui te fera sourire
- Horaire flexible selon les besoins.
- Bureau ergonomique.
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Programme de santé & bien-être.
- Cellulaire fourni par l’employeur ou allocation.
- Assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
- Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
- Plan de carrière, incluant formation à l’interne et à l’externe pour permettre de déployer ton plein potentiel.
- Indemnisation pour les déplacements (entre les différents sites de Structures RBR).
- Soutien en continu des collègues et de la Responsable RH.
- Activités sociales organisées tout au long de l’année.
- Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
- Conciliation travail/famille/loisirs.
- Reconnaissance des années de service.
